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「早寝早起き朝ごはん」

オヤコラボは文部科学省が推進する「早寝早起き朝ごはん」運動に賛同しています。

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代表

小田木 友依(おだぎゆい)


1977年東京生まれ。1996年に自分が卒業した進学塾の講師に大学生アルバイトとして初めて抜擢される。受験生の授業を任され、生徒の信頼を築きなが ら独自のメソッドを編み出して成績向上させ、御三家と言われる中学に多数の生徒を輩出した。今でもそのメソッドは受け継がれている。
2000年、大手IT企業に就職。モバイルコミュニケーションの新規開発部に配属され、スマートフォンの開発に携わる。プロジェクトリーダーとして、顧客 の声を正確に聴きとり、製品化していく役割の中、人間同士のコミュニケーション能力を発揮、加えてチームのタスク管理ハンドリング能力、製品と人間関係の トラブルを的確に収束させるマネジメント能力が高い評価を受ける。
職場で心の病に苦しむ仲間に対してどのように接していいかわからず、心理系の勉強を開始する。
妊娠出産、産休育休、という人生の変化の時期に、更に産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、MBTIの資格取得も精力的に挑戦し、見事資格取得した。
その後、働くママの大変さを痛感、マインド面のサポートの必要性を感じてオヤコラボを立ち上げる。
現在、3児の母でもあり実体験をもとにしたアプローチが特徴。

資格・実績

・国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
・日本MBTI認定ユーザー
シニア産業カウンセラー

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 今丘 佳(いまおかけい)
 

資格・実績

・産業カウンセラー
・日本商工会議所販売士
・CTN


個人セッション
約1000時間  約200人

 

研修
特徴:現場で使える研修。知識より体験を重視し明日から使えるスキルを提供
実績:新入社員研修、チューター研修、コミュニケーション研修、マナー研修、電話応対研修

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1962年東京生まれ。1984年 株式会社東芝LE入社経理部時代に新入社員の教育指導者(チューター)資格を取得し新人の教育指導に携わる。その後、総務部に異動、幅広い能力を認められ上司に勧められた「日本商工会議所販売士2級資格」を社内の女性で初めて取得。
1992年 企業レセプションや結婚式、パーティーなどの司会業に転身し、当時では珍しかった独創的な司会進行や、更に企画にまで踏み込みデザインするなど、主催者と参加者が楽しみながら時間を過ごせる空間をプロデュースし好評を得る。司会経験を活かして2005年からビジネスマンの発声に特化したボイストレーニングメソッドを開発。100人以上にトレーニングし9割以上の生徒が営業成績プラスの成果をあげる。その他保育・教育関係の従事者にもボイストレーニングを提供。
同時期に取り組んだコミュニケーション研修でも成果を上げ、集合研修だけでなくコミュニケーションスキルをベースにした個人セッションも人気のひとつ。